OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso fornisce le competenze tecniche e pratiche in materia di paghe e contributi, ensuring compliance with local regulations. With exercises and qualified teachers available, il corso è adatto a coloro che vogliono acquisire conoscenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e dell’elaborazione delle buste paga.
PREREQUISITI
Non ci sono prerequisiti particolari. Il corso è rivolto a tutti coloro che necessitano di conoscenze tecniche di base per operare nel settore amministrativo.
DURATA
Corso di 40 ore, 20 incontri da 2 ore al giorno. Il corso avrà inizio giovedì 10 dicembre e prevede due incontri settimanali.
METODOLOGIA DIDATTICA
Durante il percorso formativo sono previste numerose simulazioni e l’ausilio di supporti multimediali per mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite.
Sono previste inoltre esercitazioni pratiche legate all’analisi e all’elaborazione delle buste paga sia a mano sia con un software.
PROGRAMMA
- Introduzione al corso
- Tipologie di contrattazione collettiva
- Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato, contratto a progetto, contratto d’apprendistato, la nuova riforma del lavoro)
- Gli obblighi del datore di lavoro
- Come è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede)
- Gli elementi base della retribuzione
- Esercitazione: conteggio della quota giornaliera e della quota oraria
- Il lavoro straordinario, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima
- Esercitazione: conteggio degli straordinari e relativa contribuzione
- Il calcolo delle ritenute sociali, delle ritenute fiscali e delle detrazioni
- Esercitazione: calcolo dei contributi, IRPEF, detrazioni
- Assegni per il nucleo familiare
- Le trasferte e i rimborsi spese
- Esercitazione
- La malattia
- Esercitazione: conteggio della malattia con integrazione INPS e datore di lavoro
- L’infortunio
- Esercitazione: conteggio dell’infortunio con integrazione INAIL e datore di lavoro
- La maternità. Esercitazione.
- La cassa integrazione ordinaria e straordinaria, la mobilità. Esercitazione
- NASPI
- Il conguaglio. Esercitazione
- La liquidazione e il trattamento di fine rapporto
- I contributi INPS
- UniEmens
- Il modello di delega unificata f24.
- Il nuovo modello CU
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